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PROLIDER

 

O que é o Programa?

Prolider é um programa de formação de líderes educacionais com foco no desenvolvimento de competências estratégicas, comportamentais e atitudinais para os gestores atingirem grandes resultados nas instituições educacionais.

 

Público Alvo

Indicado para secretarias municipais e estaduais de educação, redes e instituições privadas de educação básica e superior que buscam um programa de desenvolvimento sólido para seus gestores educacionais. Nisso engloba diretores, vice-diretores, coordenadores acadêmicos e equipe pedagógica das instituições.

 

Metodologia 

Prolider é um programa inédito de formação de líderes educacionais que está calcado no ciclo MCF (Mentoria, Coaching e Formação). Na “Mentoria”, os líderes educacionais recebem aconselhamento, assessoramento, sugestões, feedbacks e orientações práticas para melhorarem seus desempenhos na gestão educacional. No “Coaching”, os líderes são motivados para provocarem mudanças nas estruturas pessoais e comportamentais, de forma a garantir a aplicabilidade dos conhecimentos e competências adquiridos ao longo do programa, na sua rotina de gestão. Na “Formação”, os líderes desenvolvem competências comportamentais, conceituais e técnicas de forma a atuarem com eficácia nos oito papéis do gestor educacional.

Em todo o processo de elaboração do planejamento é também utilizada metodologia e ferramentas de coaching para garantir o envolvimento e comprometimento de todos os envolvidos no processo.

 

Benefícios

  • Análise do perfil dos participantes em relação ao desempenho nos oito papéis do gestor educacional.
  • Alinhamento dos valores pessoais e organizacionais.
  • Autodesenvolvimento e definição de objetivos individuais e institucionais.
  • Oficinas de liderança educacional com estudo de caso.
  • Uso de ferramentas práticas de gestão educacional.
  • Programa de formação semipresencial, o que otimiza o tempo de todos os participantes.
  • Programa adaptável à realidade de cada sistema escola.

 

Download da apresentação completa deste programa AQUI.

 

Fátima Franco

Fátima de Mello Franco , presidente do SINEPE/DF (Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Distrito Federal)

“O SINEPE/DF acredita que a gestão educacional deve ser encarada com profissionalismo. Os gestores têm o desafio de se qualificar continuamente com o objetivo de desenvolver competências e habilidades que as organizações contemporâneas exigem. Gestores das escolas filiadas ao Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Distrito Federal participaram do curso ‘O aperfeiçoamento do gestor educacional em 8 papéis fundamentais’, ministrado pelo professor Renato Casagrande. Esse curso alinhou a visão pró-ativa do Sindicato com a credibilidade da Alleanza, bem como a capacidade técnica do facilitador, preocupado com a formação continuada dos gestores e educadores. Os participantes manifestaram o desejo de se aprofundar no tema após terem a oportunidade de aplicar o que aprenderam no dia a dia das instituições educacionais que representam.”

Jacir Venturi

Jacir J. Venturi,  presidente do Sinepe/PR – Sindicato das Escolas Particulares do Paraná 

“O Sinepe/PR (que congrega 1.730 escolas no PR), bem como nossos diretores, têm no Prof. Renato um palestrante e consultor eclético, atualizado, entusiasta – pois permeia com propriedade temas tanto para os docentes e funcionários como para os gestores. Como poucos consubstancia uma boa teoria e imensa prática no Ensino Superior e na Educação Básica.”

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