Os títulos das palestras podem ser alterados conforme a necessidade do contratante.
A gestão escolar eficiente é um elemento-chave, tanto para o sucesso da instituição de ensino quanto para o desenvolvimento pleno dos alunos, e o papel dos gestores é de extrema importância para criar e manter um ambiente de aprendizagem propício para o desenvolvimento os estudantes. Entre as estratégias de gestão escolar eficiente, ou seja, ações que otimizam os recursos disponíveis, fomentam a colaboração entre os membros da comunidade escolar e garantem que os processos educacionais estejam alinhados com os valores e as metas da escola, citamos: liderança inspiradora, comunicação clara e transparente, promoção de um clima escolar positivo, entre outros.
Na educação, a liderança transformadora vai além da gestão tradicional, pois inspira mudanças positivas e promove inovação no ambiente escolar. Diretores e coordenadores que adotam a abordagem transformadora impulsionam a cultura de aprendizagem contínua e busca por excelência. Esses líderes acreditam no potencial de cada membro da comunidade escolar e desenvolvem uma visão compartilhada, em que todos se sentem motivados a contribuir para o progresso da escola.
Em educação, a liderança distribuída é uma abordagem inovadora, que fortalece a participação e o engajamento de todos os membros da comunidade escolar. Nessa perspectiva, a liderança não é atribuída a uma figura central, como o diretor ou coordenador, mas é compartilhada entre os diversos atores, incluindo professores, funcionários, alunos e suas famílias. A ideia é reconhecer as habilidades e os conhecimentos de cada indivíduo e valorizá-las, para que todos contribuam para o desenvolvimento e a melhoria da escola.
É necessário falarmos da “teia educacional”, pois ela é responsável por estabelecer uma relação sólida e colaborativa entre famílias, escola e professores. Quando todos os envolvidos na jornada educacional trabalham em parceria, os resultados são potencializados e essa interconexão garante o desenvolvimento integral dos alunos e promove a educação transformadora.
A gestão de excelência é fundamental para o ambiente positivo de aprendizagem, o crescimento profissional dos educadores e o atendimento das necessidades dos estudantes, e influencia o desempenho da escola e a qualidade da educação oferecida. As suas principais estratégias são: liderança inspiradora e transformadora, planejamento estratégico e metas claras, promoção da cultura de aprendizado contínuo, entre outros.
Gestora Escolar Beatriz Biss Telles
“Palestra maravilhosa com o professor Renato Casagrande. Das melhores que assisti na vida! Para aplaudir em pé e com força! Obrigada professor pelos ensinamentos! Obrigada SME por proporcionar aos educadores de Ponta Grossa o III Congresso de Educação com tantas oportunidades de crescimento pessoal e profissional!”
Diretor Rafael Villas Boas Albergaria
“Sensacional, não existem outras palavras!”
Professor Jan Cordeiro
“Palestra maravilhosa! Parabéns pelo seu jeito de encantar sua plateia!”
Lídia Azevedo, consultora educacional
“Renato Casagrande sua participação foi brilhante. Parabéns e muito obrigada pelas importantes contribuições.”
